Gracias al respaldo y organicidad de todos los Trabajadores Afiliados a esta organizaci\u00f3n, que desarrollan sus labores en las empresas mencionadas, se logr\u00f3 destrabar el conflicto desarrollado en los \u00faltimos d\u00edas. Se llego a un acuerdo con las empresas TRANSNOA y TRANSNEA ante el reclamo realizado por FATLyF por incumplimientos convencionales, que afectan seriamente al bienestar de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Paritaria \u2013 Recomposici\u00f3n Salarial y Acuerdo
Adelanto Paritaria<\/p>\n\n\n\n
* Mayo 2023: 7,5% quedando en (27,5%). Sobre esto adem\u00e1s un 15% de todo concepto de Mayo 2023.
* Junio 2023 Paritaria: 7,5% llegando al (35%)
Logrando en 4 meses un 50% de aumento.<\/p>\n\n\n\n
Avanzando econ\u00f3micamente y asumido el compromiso por parte de la empresa:
* Correcta Liquidaci\u00f3n de S.A.C.
* Correcta Liquidaci\u00f3n de B.A.E.
* Pago art. 9 en 2 cuotas.
* Ingresos por Bolsa de Trabajo ( 10 TRANSNOA \u2013 10 TRANSNEA )
* Reconocimiento de Antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n
Manteniendo reuniones privadas ( FATLYF \u2013 EMPRESA) con respecto a los puntos planteados en la nota que dio inicio al presente conflicto.
Quedando adem\u00e1s establecida como fecha en el MTEySS para monitoreo de los avances con las EMPRESAS el d\u00eda Jueves 15 de Junio 2023 a 11:00hs.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto, la Secretar\u00eda GREMIAL de FATLyF queda a disposici\u00f3n por cualquier consulta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Unidad como piedra fundamental de cada logro gremial. Gracias al respaldo y organicidad de todos los Trabajadores Afiliados a esta organizaci\u00f3n, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2146","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"yoast_head":"\n